- Kundenberatung und -betreuung
- Langfristige Pflege aller Kundenbeziehungen, persönlich wie auch telefonisch
- Administrative Aufgaben
- Terminmanagement
- Support für Marketing und Promotion
- Unterstützung der Vertriebsaktivitäten
- Sehr gute Japanisch-, Englisch- und Deutschkenntnisse
- Serviceorientierte und engagierte Persönlichkeit
- Gute Menschenkenntnisse und Freude am Kundenkontakt
- Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Interesse daran
- Einfühlungsvermögen und Vertriebsaffinität
- Direkte und unbefristete Festanstellung
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- Individuelle Einarbeitung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Offene Unternehmenskultur
Ich bin mit der digitalen Erfassung und Verarbeitung meiner Daten einverstanden. Ich erkläre mich außerdem einverstanden, dass diese Daten - unter Berücksichtigung der gültigen Datenschutzbestimmungen - für die Besetzung von offenen Stellen verwendet werden. Ich akzeptiere, dass ich von Mitarbeitern telefonisch und/oder per E-Mail/SMS kontaktiert werden kann, um einen reibungslosen Ablauf des Bewerbungsprozesses zu gewährleisten. Ich versichere, alle Angaben wahrheitsgetreu angegeben zu haben. Ich bin mir bewusst, dass falsche Angaben auch nach einer eventuellen Anstellung zur Entlassung führen können.
Japan Management, founded in 1988, is dedicated to supporting Japanese companies across Europe in personnel sourcing. Our expertise spans all aspects of personnel employment, executive search and selection, focusing exclusively on Japan-related businesses. From marketing and sales offices to engineering and production facilities, we possess the knowledge and skills to source qualified employees in various industries.
Our mission is to provide tailored solutions that meet our clients' expectations and requirements in the Japan-related business landscape. With over 30 years of experience serving clients across Europe, including Germany, Spain, Scandinavia, the UK, Hungary and Turkey, we are committed to sourcing the right talent for our clients. We prioritize a candidate's character and motivation, believing they play a pivotal role in building successful employment relationships. Our goal is to drive long-term success by matching clients with the perfect talent fit.